Ist es auch dein Ziel ein Vermögen aufzubauen?

Die Top 10 aussichtsreichsten Berufe für die Zukunft – Jobs mit Zukunft trotz Digitalisierung

SPIRIT/21 Talentprogramm unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.

Seit Teil 2 der Serie wissen Sie, dass Joberfolg morgen mit Fähigkeiten von gestern keine Chance hat. Und im Artikel “Warnung: Dieser Job hat sein Ablaufdatum überschritten!” haben wir uns damit beschäftigt, für welche Tätigkeiten in Zukunft voraussichtlich keine . In den letzten Wochen habe ich mehrmals einen Vortrag zu der Frage gehalten, wie denn die Arbeit der Zukunft aussehen könnte. Und zwar einerseits vor Studentinnen und Studenten, und andererseits vor Beratern und Business Analysten.

2. Kommunikation, Kommunikation und nochmal Kommunikation

Das Futur I drückt im Deutschen vor allem eine Absicht für die Zukunft oder eine Vermutung für Gegenwart oder Zukunft aus. Lerne in der Erläuterung die Regeln zur Verwendung und Bildung des Futur I und teste dein Wissen anschließend in den Übungen.

Wie Sie durch ein sicheres Auftreten Ihre Kompetenz unterstreichen. Wie Sie den perfekten Lebenslauf schreiben. Erschöpft, müde, antriebslos — leide ich unter Burn Out? Posted Dezember 1, 0. Posted Oktober 29, 0. Posted Oktober 16, 2. Posted Oktober 8, 0. Posted Oktober 1, 0. Posted September 23, 0. Posted September 16, 0. Über den Autor Neueste Beiträge Bücher. Wie Sie durch ein sicheres Auftreten Ihre Kompetenz unterstreichen - 1.

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Das sollten Sie wissen! Oktober Zu viele Jobwechsel? September So antworten Sie auf schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch - 9. September Richtig verhandeln: Was sind meine Workshop-Ziele? Wo liegen meine Stärken? Was fällt mir besonders leicht? Ich war gezwungen, mich sehr intensiv mit mir selbst auseinanderzusetzen. Und auch während des Abendprogramms war Konzentration gefordert.

Beim Kaminabend, moderiert von einem Mitglied der Geschäftsführung, gab es aus erster Hand Details zur aktuellen Business Situation und viele spannende Hintergrundinformationen. Darüber hinaus hatten wir die Möglichkeit, für uns wichtige Themen direkt an die Geschäftsleitung zu adressieren und gemeinsam zu diskutieren. Mir zeigte dies, dass unsere Unternehmenswerte - Talent, Ehrlichkeit, Begeisterung und Wertschätzung - ernst genommen und auf höchster Führungsebene vorgelebt werden.

Am zweiten Tag des Workshops sprachen wir über verschiedene Persönlichkeitstypen, Motivatoren, Resilienz und unsere Stärken im Arbeitsalltag. Aber es wurden auch viele neue geschaffen. Lass uns also mal 10 Berufe anschauen, die mit hoher Wahrscheinlichkeit noch in der Zukunft gefragt sein werden oder sogar neu entstehen könnten. Schon jetzt besteht ein gewaltiger Mangel an Pflegepersonal, der durch den Wegfall des Zivildienstes vor einigen Jahren noch verstärkt wurde.

Hinzu kommt dass die deutsche Bevölkerung immer älter wird. Während wenige Kinder geboren werden, steigt die Lebenserwartung pro Dekade um 2,5 Jahre. Es wird noch mehr Senioren geben, die es zu versorgen gilt. Und deshalb benötigt es mehr Pflegepersonal. Hier gibt es also gute Aussichten für alldiejenigen, die eine Ausbildung oder Weiterbildung in diesem Bereichen machen wollen.

Was muss man lernen, um in diesem Bereich zu Arbeiten? Zur Wahl stehen die hier eine Ausbildung zum Altenpfleger oder ein Studium in Pflegewissenschaften und Pflegemanagement. Das Gehalt für einen Pflegemanager bzw. Man hört immer wieder, dass in Deutschland Ärztemangel herrscht, obwohl mehr Menschen Medizin studieren. Die Bundesärztekammer warnt trotzt steigenden Zahlen vor einem drohenden Mangel an Ärzten, da auch hier die Bevölkerung immer älter wird und mehr Behandlungsbedarf hat. Zudem zieht es viele Ärzte ins Ausland, wie zum Beispiel in die Schweiz oder sie gehen zu Privatkliniken um hohe Gehälter zu bekommen.

Doch diese Privatkliniken werden sich wohl die wenigsten in der Zukunft leisten können. Die Bundesärztekammer prognostiziert, dass es im Gesundheitswesen in Zukunft 22 Prozent weniger Fachkräfte geben wird, als benötigt werden. Also auch Arzt wird in Zukunft noch ein gefragter Job sein, selbst wenn immer mehr Technik eingesetzt wird oder viel über Ferndiagnosen läuft. Dies wird sogar teilweise von der Krankenkasse gezahlt.

Für diese Bereiche solltest du entweder Zahnmedizin, Humanmedizin oder Molekularbiologie studieren. Die Gehälter in diesen Bereichen sind auch nicht schlecht. Das Gehalt liegt je nach Beruf, Berufserfahrung und Position meist zwischen Natürlich gibt es auch hier Abweichungen je nach Arbeitgeber und man kann sich natürlich auch mit einer eigenen Praxis selbstständig machen, was das eigene Gehalt nochmal wesentlich erhöhen kann.

Dazu gehören zum Beispiel Mathematiker, Ingenieure, Techniker und Co, denn schon heute herrscht hier ein Fachkräftemangel und auch in Zukunft wird es hier gute Karrierechancen geben. Schauen wir uns mal die einzelnen Berufe im Detail an. Es werden immer Leute benötigt, die Teile ein- und ausbauen und technische Fehler beheben.. Der Techniker und Mechatroniker wird auch in Zukufnt gebraucht werden. Die Gesellschaft verlässt sich mehr und mehr auf Technik, die auch immer komplexer wird.

Zum Beispiel gleicht ein Neuwagen mehr einem Computer, als einem klassischen Auto. Es braucht also Mechatroniker, die diese Teile installieren ,warten aber auch reparieren können.

Für diese Berufe kann man eine Aus- oder Weiterbildung zum Mechatroniker machen oder studiert in einem technischen Bereichen. Wenn man hier eine Ausbildung macht, liegt das Gehalt im unteren Bereich bei Wirtschaftsmathematiker sind immer gefragt, da auch sie die Logiken hinter Algorithmen mitbestimmen. Die Wirtschaftsmathematiker belegen den 7. Platz, da sie vielseitig einsetzbar sind.

Zum Beispiel im Banken- oder Versicherungsgewerbe. Sie sind immer dann gefragt, wenn präzise Zahlen benötigt werden, Börsenschwankungen kalkuliert oder Statistiken analysiert werden sollen. Bevor der erste Spatenstisch getant wird, ist viel Planung erforderlich und mögliche Risiken müssen abgewogen werden. Bevorzugte Studiengänge sind hier natürlich Mathematik und Wirtschaftsmathematik. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt bewegt sich zwischen Spitzenverdiener kommen auf bis zu Auch im Bereich Energietechnik wird mehr und mehr automatisiert.

Zum Überwachen und Konfigurieren von Maschinen werden Ingenieure benötigt. Der sechste Platz geht an die Ingenieure bzw.

Die Qual der Wahl bei Ausbildungsberufen.

Ein Mitarbeiter, der Prozesse und Entscheidungen hinterfragt, bringt sich wirklich ins Unternehmen ein, liefert Verbesserungsvorschläge und ist der interne Antrieb für Innovationen und Entwicklungen. Um in diesem neuen Arbeitsklima zu bestehen sind natürlich auch neue Skills erforderlich.

Closed On:

Virtuelle Zusammenarbeit biete viele Möglichkeiten, sie verlangt aber auch gewisse Fähigkeiten. Diese galten und gelten zwar oft als brotlose Kunst, aber in der Zukunft könnte neue Chancen für diese Gruppen entstehe.

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