1.2 AOP Main Features

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Forderung nach Weihnachtsgeld in der Gebäudereinigung

About your stc-comm.info Demo Account. A demo account is intended to familiarize you with the tools and features of our trading platforms and to facilitate the testing of trading strategies in a risk.

The resulting table can be seen below:. By clicking on Actions and selecting Group By, one or more columns can be selected on which the table data should be grouped by. Furthermore, one or more functions can be applied on the table data.

In this example, we request the sum of the unit price for every group. The result is a new table with one column for every selected column on which the data should be grouped by, and one column for every selected function to be applied on the group data.

Additionally, a custom label and format may be selected for each function column and a sum can be performed over the values of each function column. By clicking on Actions and selecting Pivot, the user is prompted to select at least one pivot column, at least one row column and at least one function over a particular column.

Important to note is that the row column, pivot column and function column need to be different. For the sake of the example, we select Quantity as a pivot column, Product Name as a row column and sum over Unit Price as a function. Note that this is a native Powerpoint chart, so you can adapt, make bigger, change colors, etc.

Many interactive reports can be selected by giving in their static IDs in a particular order ir1,ir2, If the susbstuting content does not contain any right to left language character then it will behave as normal substitution tag. A footnote tag can be used to insert footnote. For example given the following template:. The mail hyperlinks are automatically detected and mailto: Please note that in Excel the hyperlink will be added but the style will remain normal.

You can change the tag style in template if another styling is wished. In Word your defalt hyperlink styling will be taken. AOP versions greater than 3. Should the subtemplate just consist of the content Amount: This tag is currently only available inside Word templates, and the subtemplates currently can only be Word documents templates too. For pptx template files same tags are supported as in docx template.

The position of the text field will determine where the top left of the chart and image will start. Repeating a template slide is done by specifying which array should be looped with "!

If none is declared the root object is taken as array. Since there is only one item in root JSON object this is repeated only once. Since there are 4 objects in our product array this template will be repeated four times.

The result is as follows:. In the xslx templates, some of the same tags as the previous types of templates can be used, as shown in the overview table at the start of this section. The JSON format should contain the same meta information elements e.

Regular tags can be used with corresponding keyword in the JSON file between brackets, like in the docx and pptx templates. The xlsx templates can loop over elements in a list by using the same technique as in the docx template: The cells that are in the rectangle bounded by these two tags will be looped over and filled in using the data available in the JSON file. Nested loops are possible however keep in mind to remain within the rectangle formed by the "parent" loop — see note after example below.

Style will be copied from the template to the generated file accordingly. As with the docx templates, simple angular expressions can be used to perform mathematical operations. Interactive Report in Excel: As of version 2. For the purpose of illustration, let's take this template as input:. AOP also allows you replace a QRcode image with another image. The qr code can contain the image tags and barcode tags, i. This method can be used if you are inserting a floating image, or need to have certain border styles on the image.

The tag replacing will work as look as there are no artistic effects used for the image themselves. Then, as might be expected, a zip archive will be returned containing File1. Left side corresponds to the SQL query that we used in our demo example. Right side is our Word template. In SQL query you will notice three inner cursors called data, orders and product. At the same time you do not have to specify it as a loop in your template.

For more details about this please reference Section 9 of this Manual. In our template example you want to display customer details Data cursor and then display all their orders Orders cursor with products Product cursor so each represents a separate cursor. This means that we want to be able to create a loop for orders and a separate loop for products. This is exactly what we have done in this template. In the template notice that we are using the following:. First open Orders loop then open Product loop then doing a bullet numbering for all products.

Before closing the Product loop and then closing the Orders loop. Once you create your SQL query it is very easy to implement it in your template following few simple tagging rules depending on a template type you are creating. You can register and then login at https: Go to Downloads and download On Premise package for your platform.

Unzip the downloaded file, you will see a directory with the version downloaded version number of AOP e. Decide on which port you want to let AOP run.

By default it is using port Following step is only necessary when you bought AOP , it's not necessary to run in Trial mode Linux example:.

LibreOffice can be downloaded from https: Make sure you download LibreOffice 5 or higher and no older version of LibreOffice is installed.

Once the installation of LibreOffice is complete check if you can run soffice --version in a terminal. You can also create a symbolic link to soffice e. In case you want to use MS Office, make sure you have MS Office or higher installed and also install OfficetoPDF direct download , which allows to run conversions from the command line. This allows for the users to use the converter of their choice.

In the command section the following tags will be replaced:. The other option handlesParallel should be true if the specified custom converter is capable of handling multile pdf conversions at the same time.

If a custom converter is used and the specified converter cannot handle parallel conversion, then the conversions are placed in a queue and called on first come first serve basis even when multiple instances of AOP are running.

All the necessary components are within AOP itself. Make sure the database server can connect to the port where AOP is running. If not, open the port so the database server can connect to the webserver: For example by running curl webserver: In the downloaded zip file there is also a sample application app directory that can be imported or you can just import the AOP plug-in plugin directory into your application.

The only configuration there is to define the webserver: Once you have decided on a license level, the product can be activated by running -a or --activate:. It will prompt for an email. Please use the same email you used when you subscribed for a license on https: These options can be saved in this config file. If no config file is there, AOP generates the config file in the first run.

This configuration file is of JSON format. The default configuration is as follows:. If you wish to use Microsoft office as PDF converter for your documents we have to do some tweaks before we can use ApexOfficePrint as service. Check that no instances of excel.

Add the current user type the current user, click check names, and click ok and grant permission for Local Launch and Local Activation. Note that you can also add additional parameters for example for the port it should run on and the starting directory. To check if the service has started, navigate to http: If it says Disabled then it will be removed after the service has been stopped. If you want to automate the startup of AOP you can create in init.

On Linux 7 you can use systemd systemctl to start and stop services. Suppose something is not working properly and you need to revert back to your previous version, all you need to do is to create the symbolic link to a previous version. AOP also has support for the usages of https protocol. It requires a crt file and its private key file.

A self signed certificate and key can also be used. The certifcate can be generated by using openssl command:. Please note that the certificate validation is done by the client. If you are using a self signed certificate and visit the https location with browser, you will get a security warning see below. You can configure the browsers to trust the self signed certificate by adding it to the security exception. You will also have to add this certificate in your oracle wallet to get rid of 'Certificate Validation Error'.

It means that the port you tried running AOP server is already taken and you need to change it by running this command:. This step is only needed once. In case you have an Enterprise License, add the aop. You can view this video to see the above in action. First step is to check that file for more information. Make sure you install an additional patch for APEX 5. You also might hit Oracle database bug in A patch is made available on https: You won't experience this issue in Try to run your example in the same format as your template.

If this also fails, there's an issue with the JSON or the template. Check your template and data again. Make sure those programs are installed correctly. Try to do a manual conversion on the command line in those tools and see if that works. If not, check the error and try to reinstall. You can also do Remote Debugging see further on in this document , which will help identifying the real issue. If everything fails, please contact support apexofficeprint.

The script to correct the issue can be found here: There're two ways to get around this:. You can load our certificates in your Oracle wallet the Oracle DB is doing the call to our server. You can add an entry in your webserver so a local entry is called by the database which doesn't need a certificate and the webserver is doing the redirect to handle the https call. Here's an example when in the plug-in you would specify a local address: If you don't activate the on-premise version of AOP it will run in Trial mode.

This mode is not able to generate xlsx and pptx files, but it will work with docx and pdf, but those outputs will contain a trial watermark. The day free cloud version is not limited and you can do everything on there. You need to install LibreOffice https: The steps to do this are outlined below:.

Make a connection to your server with ssh or putty, but make sure you don't forward or tunnel your X Display. Depending the version of LibreOffice converting to HTML from docx, xlsx, pptx might include the images as base64 or include a link. You need to install an additional patch for APEX 5. Please make sure that your API key is correct and that you have enough printing credits.

Contact AOP if the problem persists. This means you ran out of credits. Alternative you can put the AOP Process to be After Header, and make it conditional, than it will work regardless of the setting of "Reload on Submit". If you receive "ORA Please verify the logs on the server. If you need special characters or language support, make sure the necessary fonts and languages are on your system. Further more if you want to install additional fonts here's a good link.

Installing a font is nothing more than installing the font on your system. For barcodes, you could also choose to install a barcode font, for example Free 3of9 or http: It is possible to install AOP only once and call it from other places. Since AOP version 3. So that would mean only a program on localhost like Apache can connect to port , all others are rejected. If you're calling the AOP cloud https: A way to solve this is running a script that checks for long running processes and that kills those.

If you're using the AOP Cloud, please contact support apexofficeprint. In some occations divs are not screenshotted well enough, so they don't appear in the output. For example the JET Gauge might not be taken. We are looking for a workaround for a future release.

Please check your firewall if it allows outgoing connection from the database to the AOP server. If you added the AOP port to the firewall rules, make sure to restart the daemon. This is most likely due to the fact that the font you chose in Word, is available on your local computer, but not in the server.

If you install that font also on the server where AOP is running, it should do the conversion well. If you would use the on-premise version and put AOP on the same machine as the database, it would be the fastest. Or if you could add it on another server where the network is fast, that should get rid of the transfer time.

If the conclusion is that everything is as fast as possible, we advice the reports that take a long time, to run in the background with a job. You could also schedule the reports to run overnight and store the results in a table. Most likely you subscribed the plug-in from another place. This is so you don't have to recreate your logic later. Next, remove all the processes or dynamic actions that use the plug-in.

It defaults to , the maximum is You can set it with:. The changes are done on the global page and works for all IR of the app without the need of creating a DA on each page for each report, so reducing a lot of manual work. Depending the level of APEX debug mode, more detailed debug output will be available. If you are below APEX 5. If the template and requested output is the same format e. If you believe everything is ok, click the button "Sent to Support" and contact support apexofficeprint.

Either the conversion goes wrong, or most likely the initial file before the conversion was already wrong. To debug further, set the output format to the same format as your template and run your report again. If the output is ok, click the button "Sent to Support" and send an email to support apexofficeprint.

Run your report again. A JSON file will now be downloaded instead of the report. If you believe everything is ok, contact support apexofficeprint. If the output is ok, send an email to support apexofficeprint. You will have to add the header 'Content-Type: Hopefully the below steps give you more insight where your connection is failing so you can correct accordingly.

AOP on the Application server is another option, as long as the database can connect to the AOP server component, the AOP server doesn't need to be accessible from the outside clients. Certificate validation failure In this case you will have to load the SSL certificate of the root certification authority, in our case that of GoDaddy, into your oracle wallet. You can get this certificate by visiting https: In case you have larger documents, we recommend downloading the high memory version which can consume up to 16GB.

CPU is not much compared to the specs these days and hard drive space is about MB. The executable is about MB and we might create some temporary files during pdf conversion and a log and error file.

So Word-Word or Excel-Excel is working without. If you want to print to a local printer, check the Sample app how to print to an inline region, by adding a little bit of JavaScript to the dynamic action you can let the browser come up with a print window automatically. Yes, this is a setting in Office. When you right click on your header row in Word, you can go to Table Properties - Row and check the "Repeat as header row at the top of every page". An example is given on page of sample application.

Yes, you can use the transpose function in Excel to pivot your data. When going from Word to PDF, we use an external converter: MS Office or LibreOffice. It might be that if your template was build on your desktop in MS Office Word , but your server is using LibreOffice Linux a font is different or there are minimal changes.

The easiest way to find out what the difference is, is to open the template in LibreOffice on your Desktop and see why LibreOffice is treating it different. In most use cases it works just fine going from one to the other, but sometimes it's in the details. In some cases you might want to start a new page for every record for example for certificates. You can put the page break inside a conditional expression. You can use the rownum function to generate the id for every record and check if that is equals to the record length.

An example is shown in page of our sample application. In this case there is no need to use the rownum function. If you are exporting interacitve grid, you can adjust the columns width as you like due to meta data issue you will also have to change the width a bit for all columns.

The ratio is then automatically taken into account. The default weight for each column is 1. Lets say you have 4 columns and you provide this html expression in the first colum. This will double the size of the first column in comparision to the remaining 3. This software and related documentation are provided under a license agreement containing restrictions on use and disclosure that are protected by intellectual property laws.

Except as expressly permitted in your license agreement or allowed by law, you may not use, copy, reproduce, translate, broadcast, modify, license, transmit, distribute, exhibit, perform, publish, or display any part, in any form, or by any means.

Reverse engineering, disassembly, or de-compilation of this software, unless required by law for interoperability, is prohibited. The information contained herein is subject to change without notice and is not warranted to be error-free. If you find any errors, please report them to us in writing. From here you can search these documents. Enter your search terms below. HTTP request failed Certificate validation failure VM Stack overflow VM Node-Stack overflow A sample application comes with the download, so you see plenty of use cases in action.

In this case nothing is sent to the AOP cloud. Follow these steps to install the packaged application in your workspace: Select to install Supporting Objects Follow the wizard to complete the installation.

By inspecting elements of these pages you can quickly learn how to use AOP Plug-in. Sample Print This page contains different buttons all linked to different AOP processes and dynamic actions that show different use cases of the AOP plug-in. Dynamic Print Dynamically you can select your template in Word, Excel or PowerPoint and output depending on the customer you selected.

Reports Print This section shows examples where a classic and interactive report and grid is used as the source of the data. Chart Print This section shows examples how to print charts: Mailings Print Word has a feature to create labels via the mailings option. Email Print This examples shows how you can call a procedure and send an email as attachment. Scheduled Print You can schedule a job to print every day, week, month etc.

Batch Print If you want to print documents in batch, this page shows you three ways of doing it. Automated Test You can automatically test all your documents in this screen and see if all of your defined templates and data sources merged correctly.

Templates Here you can upload your templates into a custom table. The different parts of the sample app: Doc is a link to the latest version of our online documentation. Support will open your default email client so you can write us.

Debugging includes how to debug and test AOP. User Manual is a link to the latest version of our online documentation. Administration of the application as generated by APEX. There are different configuration options that can be used in AOP. In subsections to follow you can find more details for each of them. AOP Plug-in allows you to: URL returning file Enter the url to your template in docx, xlsx or pptx. Some Template Source examples can be found here: SQL Select statement in which you can use cursor to do nested records.

SQL select 'file1' as "filename", cursor select c. Click Create button and follow the wizard. For Resource Template enter: For Resource Handler enter: The statement we used in this example is: Finally click Create Module button. For example you can set the output filename or a font: Browser The browser will download the file to your Downloads folder. Procedure This option will call a procedure in a specific format e.

In the database the procedure needs to have following parameters: The template defined by this object will be used for processing. It must be either "docx", "pptx", "xlsx", "html" or "md". If landscape is provided then the html template content will be rendered in a landscape A4 word template. Currently only Word, Excel and Powerpoint template generation is supported.

It must be either "raw" or "base64". On premise users may use MS Office but will need to do some configuration first. Read password, if given, will be used if this field is empty. This array contains JSON objects with following fields: Example showing a basic JSON file which should be populated with data: DemoLastName DemoName DemoCity Since the template and the output objects from the json will not change, these will be omitted from the examples given below.

The default options are: The generation of following types of charts is supported: For example, given the following: Single bar chart is generated as follows: A single column chart can be generated by following json: An example is given below: The following SQL can be used: Given the JSON file with following content: ES, ES and ES are supported, run inside a Node environment Only d3 libraries including sub-libraries like d3-polygon can be returned by require d3-request can only use http: The stacktrace will be shown 6.

The following template is given: Possible conditional operators are: Given the JSON file: See also the Sample app. The tags that are currently supported are: Given the following key inside data: The resulting table can be seen below: As a final note, this option also supports the application of aggregates on the table data. The additional options supported in this case are the same as the ones in Group By. The result in Powerpoint can be seen below: The result can be seen below: For example given the following template: No one can do it for me.

This hyperlink will also work when output pdf is wished. Given the following JSON: Ausbildung muss sich lohnen! Dass Beschäftigte nach ihrer Ausbildung mehr verdienen als vorher, ist für sie dabei eine Selbstverständlichkeit. Unsere Unterstützung habt ihr. Der Betriebsrat der Firma Piepenbrock Eisenach hat sich in seiner jüngsten Sitzung auch mit dem Verlauf der gegenwärtigen Verhandlungsrunde zum Bundesrahmentarifvertrag befasst.

Zuckerfest und Tag der Gebäudereinigung fanden dieses Jahr zeitgleich statt. Die Gewerkschaft spendierte dabei eine Runde Baklava für die zahlreichen Kolleginnen und Kollegen muslimischen Glaubens.

Einstieg ins Weihnachtsgeld ist ein Muss. Diese verdienen viel mehr Anerkennung, so der Betriebsratsausschuss der Penta, der sich in der Berlin traf. Die Fachgruppenvorstände in Thüringen organisierten anlässlich des Tages der Gebäudereinigung eine Dankeschön-Veranstaltung für langjährig Aktive im Gebäudereiniger-Handwerk.

Eingeladen waren 50 Mitglieder, die über viele Jahre die regionalen Veranstaltungen zum Tag der Gebäudereinigung und die Aktionen in den Tarifrunden aktiv begleiteten. An der Veranstaltung nahmen 40 Aktive teil. Wir verdienen mehr als wir verdienen. In vielen Gesprächen erläuterten sie den Passanten die Situation in der Branche. Sie finden es richtig, dass wir mehr verdient haben und es auch zu Weihnachten etwas mehr für Reinigungskräfte geben sollte", so die Fachgruppenvorsitzende Angelika Sczezny.

Für die Aktiven aus ELA ist klar: Leistungsverdichtung und niedrige Lohnhöhe. Ideen der Arbeitgeber sind absurd. Dem Aufruf folgten rund 30 interessierte Frauen und Männer aus der Region. Betriebsrat steht hinter den Forderungen.

Reinigungskräfte feiern Tag der Gebäudereinigung. Nachdem am Morgen des Juni in ausgesuchten Objekten bereits der Tag der Gebäudereinigung angegangen wurde, trafen sich Beschäftigte der Berliner Reinigungsunternehmen am Mittag zu einem Grillfest im Hinterhof des Berliner Gewerkschaftshauses im Kapweg 4.

Neben der aktuellen Rahmentarifrunde war auch der langfristige Kampf für bessere Arbeitsbedingungen ein Thema der Gespräche und Diskussionen.

Der Betriebsrat der Fa. Darauf konnten sie einen Wunsch aufschreiben, wie sie ein Weihnachtsgeld verwenden würden. In Zukunft mit Weihnachtsgeld. Auch für diese Glasreiniger der Fa. Sasse Aviation am Flughafen München ist klar: Da geht noch was Lukra aus dem Lukas Krankenhaus in Bünde sicher. Und appelliert an die Arbeitgeber im Gebäudereiniger-Handwerk, annehmbare Angebote auf den Tisch zu legen.

Die Kolleginnen aus dem Gymnasium Petershagen von der Fa. Piepenbrock sind der Meinung, dass die Arbeitgeber kein sauberes Angebot geliefert haben. Wir sind richtig viele. Zur Stärkung und als Dankeschön für ihre tägliche Arbeit gab's dann noch Muffins.

Respect for Cleaners - worldwide! Gemeinsam können wir einiges erreichen. Die Betriebsräte des westfälischen Unternehmens stehen voll hinter ihrer Gewerkschaft. Ohne uns läuft hier nichts. Dabei erleben wir das eine oder andere Skurrile, Unfreundliches und manchmal auch Freundliches. Respect for Cleaners - every hour every day!

Merci, dass es euch gibt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FA. Ausbildung und Arbeit wertschätzen — Image der Branche verbessern. Mit diesen Worten lassen sich die Ergebnisse des Sozialpartnerdialogs, der am Mittwoch, den Juni am Alexanderufer in Berlin stattfand, zusammenfassen.

Sowohl Arbeitgeber wie deren Kunden tragen Verantwortung für die Menschen hinter der Reinigungsarbeit. Ohne gründliche Reinigungsleistung gibt es keine Autoproduktion, Forschung, Operationen oder Zeitungen.

Sauberkeit ist in vielen Bereichen wie Hightech und Medizin sogar die Grundvoraussetzung dafür, dass Produkte überhaupt hergestellt werden können. Trotzdem wird die Arbeit kaum gewürdigt! Das sind unsere Forderungen.

Wir stehen an eurer Seite. Am 15 Juni ist es wieder soweit. Wir feiern den internationalen Tag der Gebäudereinigung. Quer durchs ganze Land finden in den Betrieben und Reinigungsobjekten zahlreiche Infoveranstaltungen und Aktionen statt. Tarifverhandlungen treten auf der Stelle Rahmentarifverhandlung für die Gebäudereinigung. Die zweite Tarifrunde zum Rahmentarifvertag für das Gebäudereiniger-Handwerk endete heute ohne Ergebnis. Der Rahmentarifvertrag regelt die Eckpfeiler der Arbeitsbedingungen in der Branche wie etwa die Grundsätze der Eingruppierung in die verschiedenen Lohngruppen, Urlaub oder Kündigungsfristen.

Gute Arbeitsbedingungen sind notwendig. Betriebsrätekonferenz für das Gebäudereiniger-Handwerk: Bundesvorstandsmitglied Ulrike Laux informierte über die aktuelle Situation in der Verhandlung über den Rahmentarifvertrag. Die Forderungen der ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen werden von allen anwesenden Betriebsräten voll getragen.

Gemeinsam gegen schwarze Schafe Arbeitskreissitzung des Bündnisses gegen Schwarzarbeit in der Gebäudereinigung. Gemeinsam haben das Bundesministerium der Finanzen, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften der besonders betroffenen Wirtschaftszweige Bündnisse gegen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung geschlossen. Mai fand für den Bereich Gebäudereinigung die Arbeitskreissitzung in Köln statt.

Ja, ist denn schon wieder Weihnachten? Trotzdem drücken die Kolleginnen und Kollegen aus der Schulreinigung ihren Wunsch nach einem Weihnachtsgeld, in dieser Fotoaktion offen aus. Schwerpunkt war in diesem Tagesseminar, das Tarifvertagsrecht und die Überwachung der Tarifverträge durch die Betriebsräte. Hierzu gab es noch detaillierte Informationen über die aktuelle Tarifverhandlung zum Rahmentarif für die Gebäudereiniger.

Erster Mai in Leipzig. Neben den Mitgliedern des Fachgruppenvorstandes der Gebäudereinigung demonstrieren auch die Verwaltungsangestellten und die Sekretäre anderer Branchen ihre Unterstützung in der jetzigen Tarifrunde zum Rahmentarifvertrag.

Ost — West Angleichung ist erreicht, aber wie steht es mit dem Weihnachtsgeld? Auch das gehört zur Anerkennung der Leistungen der in dieser Branche Beschäftigten. Erste Verhandlung ergebnislos vertagt. In den Verhandlungen um den Rahmentarifvertrag für die rund Dadurch haben alle Beschäftigte, die in diesen Berufen arbeiten, einen Anspruch auf die höheren Mindestlöhne. Die Verhandlungen mit dem Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks starten in diesem Frühjahr.

Der Lohn- und Mindestlohntarifvertrag war bereits Ende vergangenen Jahres erzielt worden. Am Samstag haben sich die Fachgruppenvorstände der Gebäudereinigung Rheinland und Westfalen getroffen. Es bestand Konsens darin, dieses Netzwerk in der Gebäudereinigung weiter auszubauen.

Gemeinsam gekämpft - Gemeinsam gefeiert. Januar im Elstersaal-Saloon in Leipzig. In Frankfurt votierte die Bundestarifkommission einstimmig für die Annahme des im November erzielten Ergebnisses.

Droht Streik am Flughafen Düsseldorf? Die Tarifmauer muss weg. Die Beschäftigten der Fa. Die Lohngleichheit für ganz Deutschland ist längst überfällig! Wir fordern die Verhandlungsführer des Bundesinnungsverbandes auf, in die richtige Richtung zu gehen. Und die kann nur sein: Die Tarifmauer muss weg! Start in die sechste Runde. Die Tarifverhandlungen für die rund Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk wird seit heute Vormittag in Frankfurt fortgesetzt.

Die Diskussionen mit der Arbeitgeberseite über die vollständige Angleichung waren bisher jedoch sehr schwierig. Fachgruppe Emscher-Lippe-Aa ist bereit für Streik.

Dort, wo bis vor einigen Jahren noch Kohle und Stahl die Region regierten, sind es nun die Frauen, die ordentlich auf den Putz hauen. Und weil die Arbeitgeber in der aktuellen Tarifrunde nur ungenügende Angebote präsentieren, stellen sich die Kolleginnen und Kollegen in Gelsenkirchen gut auf. In den Objekten wird die Stimmung immer aufgeheizter. Streikrufe sind schon zu hören! Post für Herrn Kloevekorn.

Bezirksvorstände der Region Hessen sind bereit. Wir werden die Kolleginnen und Kollegen in der Gebäudereinigung aktiv unterstützen. Sollte es keine Einigung geben, werden wir zu den Kolleginnen und Kollegen und den Kunden in die Objekten gehen. Darüber hinaus stehen wir auch als Streikhelfer bereit. Jetzt kommt es auf die Arbeitgeber an. Wir sind gut gerüstet. Warum verweigern uns die Arbeitgeber eine angemessene Lohnerhöhung? Kolleginnen und Kollegen der Fa. Plural diskutieren über die laufende Tarifverhandlung.

Dass sie kein Weihnachtsgeld bekommen sollen, weil sonst die Rendite der Unternehmen schrumpft sehen sie genauso wenig ein, wie die Lohnunterschiede zwischen Ost und West. Sasse Aviation am Flughafen München steht hinter der Forderung und wird auch Ernst machen, wenn es los geht. Er ist der Meinung, das die Verars Sorgen um die Zukunft. Die Auszubildenden im Gebäudereiniger-Handwerk hoffen, dass sich bei den morgigen Tarifverhandlungen endlich was bewegt und der Bundesinnungsverband seine Blockadehaltung zur Ost-Westangleichung und in Sachen Weihnachtsgeld aufgibt.

In einem Mitarbeiterbrief war zu lesen, dass Piepenbrock seine Mitarbeiter trotz drohendem Tarifverlust nicht im Regen stehen lassen würde. Westfalen zeigen Turboputzen die rote Karte. Live auf Sendung im Hessischen Rundfunk. Das Angebot ist ein Witz und reicht kaum zum Leben. Hier im Hessischen Rundfunk in Frankfurt wird von uns Höchstleistung erwartet, und das in allen Bereichen an allen Tagen und zu jeder Tageszeit.

Wenn wir in einen Arbeitskampf eintreten müssen, gehen wir sofort live auf Sendung. Die Kameras sind schon da! Wir fordern die Arbeitgeber auf, endlich Vernunft anzunehmen und ein ordentliches Lohnangebot in Ost und West vorzulegen. Besuch bei der Innung. Nachdem die fünfte Tarifverhandlung im Gebäudereiniger-Handwerk ohne Ergebnis vertagt worden ist, trafen sich am vergangenen Mittwoch Betriebsräte saarländischer Gebäudereinigerfirmen beim Arbeitgeberverband des saarländischen Handwerks, der auch gleichzeitig Sitz der Gebäudereinigerinnung ist.

Der Vorhang ist gefallen. Die weitere Blockadehaltung können wir überhaupt nicht verstehen. Wir, bei den Städtischen Bühnenbetrieben Frankfurt am Main, sind bereit zu kämpfen! Ordentlich mit uns umgehen. Auch in Bayern schlägt die letzte Tarifverhandlung noch hohe Wellen. Die Kolleginnen und Kollegen in den Objekten sind mittlerweile mehr als sauer, dass sich die Arbeitgeber in fünf Verhandlungsrunden kaum bewegt haben und ihren Mitarbeitern nur eine minimale Gehaltserhöhung zugestehen wollen.

Verhandlungen ergebnislos abgebrochen Tarifrunde für das Gebäudereiniger-Handwerk. Die fünfte Runde der Tarifverhandlungen für das Gebäudereiniger-Handwerk ist heute Nacht ohne Ergebnis beendet worden. Die Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk. In Frankfurt sind heute die Tarifverhandlungen für das Gebäudereiniger-Handwerk in die fünfte Runde gestartet.

Knackpunkt ist die Ost-West-Angleichung der Löhne. Die Arbeitgeber stehen dabei auf der Bremse, obwohl es dazu bereits schon eine Vereinbarung gab, nach der die Lohnangleichung bis vollzogen werden sollte. Diese Zusage haben die Arbeitgeber aber vor zwei Jahren einseitig gekündigt. Die Kolleginnen und Kollegen im Osten sehen es aber nicht ein, dass selbst 30 Jahre nach der Wiedervereinigung keine Lohngleichheit möglich sein soll.

Auch in Bayern sind die Kolleginnen und Kollegen mit dem bisherigen Verlauf der Tarifverhandlungen unzufrieden. Sie freuen sich zwar, dass vor zwei Jahren die 10 Euro-Marke geknackt wurde, doch selbst damit ist das Leben in teuerem München nur schwer zu bewerkstelligen.

Deshalb ist eine ordentliche Lohnerhöhung mehr als notwendig. Arbeitgeber sollen sich endlich bewegen. Ohne ihre Arbeit würden viele Arbeitsplätze in Mannheim schmutzig bleiben, und diese Sauberkeit hat ihren Preis.

Die Arbeitgeber sollen sich endlich bewegen. Die bisherigen Angebote sind inakzeptabel! Die Beschäftigten haben mehr Verdient als nur dieses Almosen, das sie als Angebot bezeichnen. Die anwesenden Betriebsräte aus unterschiedlichen Betrieben der Gebäudereinigung in Hessen haben bereits jetzt weitere Schritte abgesprochen, falls es zum Arbeitskampf kommen sollte.

Wir Hessen stehen zusammen! Dieser Tage rüsteten sich die bayrischen und fränkischen Betriebsräte des Gebäudereiniger-Handwerks in Kinding zum Arbeitskampf. Im Namen des Volkes. Auch die ehrenamtlichen Arbeitsrichter in Mittelhessen stehen geschlossen und solidarisch zu der Forderung der Gebäudereiniger. Das sind unsere Kolleginnen und Kollegen.

Die Forderung sind realistisch und nachvollziehbar. Haltet an euren Forderungen fest. Notfalls sehen wir uns bei Gericht! Reinigungskräfte in Frankfurter Banken sind streikbereit! Auch nach vier Verhandlungsrunden ist das Angebot immer noch eine Frechheit. Wir erwarten ein vernünftiges Angebot am Oktober, sonst bleibt der Dreck liegen. Das Geld reicht vorne und hinten nicht.

Wertgeschätzt fühlen sie sich zwar von den Bewohnern — nicht aber von der Arbeitgeberseite in den laufenden Tarifverhandlungen. Die international bunt gemischte Gruppe diskutiert über die notwendige Lohnerhöhung. Die Gebäudereinigung soll endlich raus aus dem Niedriglohnsektor. Sie sind fest entschlossen: In Zukunft gesetzlicher Mindestlohn von 8,84 Euro? Wer sofort Mitglied wird, ist auf der sicheren Seite. Für alle Nicht-Mitglieder droht ab 1.

Januar nur noch der gesetzliche Mindestlohn. Tolle Aktion, tolle Kolleginnen und Kollegen. In der vierten Tarifverhandlung für das Gebäudereiniger-Handwerk konnte trotz intensiver, aber auch schwieriger Diskussion keine Einigung erzielt werden.

Begleitet wurde die Verhandlung von der ersten Demonstration nach der Bundestagswahl für mehr Respekt und Solidarität.

Laut, bunt, kreativ nimmt sie ihren Zug durch die Stadt. Ein starkes Zeichen - hoffentlich verstehen das auch die Arbeitgeber. Start frei für die vierte Runde. Mehr als vier Monate dauern inzwischen die Tarifverhandlungen für das Gebäudereiniger-Handwerk. Heute startete die vierte Verhandlungsrunde in Essen. Knackpunkt ist die Ost-West-Angleichung. Jahrelang hatten die Arbeitgeber die Beschäftigten im Osten hingehalten mit dem Verweis auf die Vereinbarung nach der die Löhne bis angeglichen werden sollten.

Dann zogen die Arbeitgeber die Zusage ohne Grund zurück. Heute wird wieder verhandelt. Um 11 beginnt heute in Esse die vierte Runde in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk.

Vielleicht legen die Arbeitgeber ja heute ein verhandelbares Angebot auf den Tisch. Der GBR der Fa. Er fordert seine Kolleginnen und Kollegen auf, für mehr zu kämpfen.

Wir werden notfalls auch kämpfen müssen. Wir sind bereit und fordern die Arbeitgeber auf, endlich ein gutes Angebot auf den Verhandlungstisch zu legen.

Wir stehen kämpferisch an der Seite der Verhandlungskommission und wünschen ein gutes Gelingen in den nächsten Verhandlungen. Er findet das bisherige Angebot der Arbeitgeber auch lächerlich. Warten auf ein Angebot.

Sie fordern die Arbeitgeberseite auf, morgen in Essen eine vernünftiges Angebot vorzulegen welches den Namen auch verdient. Der Betriebsrat der Firma Piepenbrock in Karlsruhe sagt: Anlässlich des Tags des Innungsobermeisters, einen Ehrentag, den es offiziell gar nicht gibt, besuchten Mitglieder der Fachgruppenvorstände des Gebäudereiniger-Handwerkes aus der Region Sachsen-Anhalt - Thüringen - Sachsen die jeweiligen Innungen und überbrachten unsere Glückwunschkarten mit den Unterschriftenlisten und den entsprechenden Forderungen in der diesjährigen Tarifrunde.

Gemeinsam packen wir das. Die Fachgruppenvorstände in Thüringen erwarten von den Arbeitgebern ein akzeptables Angebot zur Einkommenserhöhung und zur Lohnangleichung Ost an West. In einer gemeinsamen Sitzung in Erfurt berieten die Vorstände der Fachgruppen der Bezirksverbände Erfurt und Ostthüringen darüber, wie die Mitglieder in der Gebäudereinigung in Thüringen in der Tarifrunde noch besser mobilisiert werden und mit welchen Aktionen die Tarifverhandlungen begleitet werden können.

Unterstützung erhalten die Fachgruppen dabei durch die Bezirksvorstände beider Bezirksverbände. Diese sicherten die Bezirksvorsitzenden zu, die an der gemeinsamen Sitzung der Fachgruppenvorstände teilnahmen. Für unsere Kolleg inn en. Der Betriebsrat der Firma Piepenbrock Eisenach fordert im Namen der von ihm vertretenen Belegschaft die Arbeitgeber auf, in den Lohntarifverhandlungen nun endlich ein akzeptables Lohnangebot vorzulegen.

Die Betriebsratsmitglieder betrachten ihr Engagement in der Tarifrunde als einen Auftrag der Belegschaft, für die vor allem die Abschaffung der Lohnunterschiede zwischen Ost und West in der Branche bis wichtig ist. Wir sind bereit, abzuheben!

Wir stehen gemeinsam zu den Forderungen und werden diese auch gemeinsam durchsetzen. Wir sind bereits jetzt vorbereitet und kampfbereit. Arbeitgeber, bewegt euch endlich und legt ein vernünftiges Angebot vor! Auch das dänische Fernsehen Das wollen wir auch. Sie fordern von den Arbeitgebern ein ordentliches Angebot zur nächsten Tarifverhandlung am Viele ihrer Freunde und Bekannte haben bereits Weihnachtsgeld, das wollen sie auch.

Alle Preise steigen — warum nicht auch unser Lohn? Denn gerade im sensiblen Bereich Krankenhaus muss Hygiene selbstverständlich sein. Finanziell spiegelt sich diese Wichtigkeit leider nicht wider.

Mit der Vergütung einer Reinigungskraft ist es ungeheuer schwierig, sich in der schwäbischen Metropole über Wasser zu halten. In so vielen Berufen ist Weihnachtsgeld selbstverständlich — warum noch nicht bei uns? Solidarität bei Lufthansa Frankfurt. Hier im Crewbereich der Lufthansa am Frankfurter Flughafen ist man sich einig. Das wissen auch die Beschäftigten der Lufthansa. Die Lufthansa-Crew steht an unserer Seite. Ein tolles Gefühl und eine starke Gemeinschaft. Wir sind mehr wert!

Wir kämpfen für mehr. In der jüngsten Betriebsratssitzung wurde die Ergebnisse der letzten Tarifverhandlung diskutiert. Die KollegInnen kamen allesamt zu dem Ergebnis, dass das was die Arbeitgeber angeboten haben, ein schlechter Witz sei. Deshalb kämpfen sie für mehr. Wir wollen nach fast 30 Jahren auch endlich genauso viel im Osten wert sein, wie es unsere KollegInnen im Westen sind.

Die schwere Arbeit ist überall gleich! September am Standort Hildburghausen auch kundgetan. Petra Vogel redet Klartext Link zum Video. Wir wollen keine Almosen. Nachdem auch in der dritten Verhandlungsrunde am 6. Proper Gebäudereinigung in Saarbrücken besucht, um die Mitglieder über den Stand der Verhandlungen zu informieren. In die Luft gegangen. Dieses unangemessene Angebot ist eine Schande für die Branche.

Die Arbeitgeber sollen mal über ihre Angebote nachdenken und dies in der nächsten Verhandlung anpassen. Damit geben wir uns nicht zufrieden. Mit einer Lohnerhöhung von 1,38 Prozent pro Jahr geben sie sich niemals zufrieden. September findet in Essen die vierte Tarifverhandlung für das Gebäudereiniger-Handwerk statt. Das ist kein Angebot! Tarifverhandlung für das Gebäudereiniger-Handwerk.

Die dritte Runde der Tarifverhandlungen für das Gebäudereiniger-Handwerk hat keine Einigung gebracht. Die Atmosphäre ist angespannt. Wir finden es eine Frechheit, dass die Arbeitgeber immer noch kein Angebot vorgelegt haben. Wir halten das Gebäude rein und leisten eine harte körperliche und auch geistige Arbeit. Dies wissen die Beamten vor Ort zu schätzen, leider jedoch unsere Arbeitgeber nicht.

Daumen runter für die Blockadehaltung der Arbeitgeber. Wir fordern endlich ein vernünftiges Angebot in der nächsten Verhandlung. Solidarität ist unsere Waffe! Das lebten Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer der Bildungsstätte Naumburg vor.

Die Gebäudereinigerinnen und Gebäudereiniger müssen raus aus dem Niedriglohn. Wir erwarten faire Lohnerhöhungen. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben bei ihrer Objektversammlung die Tarifrunde thematisiert.

Rund 40 Mitglieder aus den fünf nordrhein-westfälischen Gebäudereiniger-Fachgruppen und Betriebsräten trafen sich vergangenes Wochenende um den aktuellen Stand der Tarifverhandlungen zu diskutieren. Wir sind es leid. Vor der nächsten Tarifverhandlung im Gebäudereiniger-Handwerk am 6. Mehr für den Geldbeutel.

Wir erwarten ein deutliches Signal der Arbeitgeber. Die Fachgruppe Gebäudereinigung im Bezirksverband Nordost Niedersachsen informierte die Celler Öffentlichkeit über ihre Branchenbedingungen und über ihre berechtigten Forderungen in der diesjährigen Tarifrunde. Es wurde sehr intensiv über den bereits stattgefundenen "Tag der Gebäudereinigung" diskutiert. Und wer ständig alles sauber hält, der verdient auch ein Weihnachtsgeld! Auch bei Piepenbrock im Polizeipräsidium Dresden wird vehement eine Angleichung der Löhne an den Westen plus einen Euro mehr gefordert.

Die Kolleginnen und Kollegen von der Fa. Sauberkeit hat ihren Preis! Eure Stimme für PutzfrauenPower. Jetzt ist die aktion. Die Abstimmung läuft noch bis zum 3. Mehr Wertschätzung für unsere Arbeit! Es rumort in den Betrieben. Die Gebäudereinigerinnen und Gebäudereiniger befinden sich im Tarifkonflikt. Da geht noch was! Aktive Unterstützung von ganz Oben.

Im Namen des Volkes…. Endlich wird auch das Weihnachtsgeld wieder verhandelt. Auf einen möglichen Arbeitskampf bereiten sie sich jetzt bereits vor und informieren ihre Kolleginnen und Kollegen über den aktuellen Stand in der Tarifrunde. Rückendeckung aus der Politik. Wir wollen 1 Euro mehr Lohn, wir wollen Weihnachtsgeld. Und weil die Kolleginnen und Kollegen im Osten die gleiche Arbeit machen wie wir: Wir wollen die Angleichung Ost an West.

Gute Löhne, Sauberes Schloss. Tarifrunde auch im Altenzentrum. Unterstützung aus dem Gerichtssaal. Mehr Einkommen und Weihnachtsgeld. Auch sie wollen mehr Einkommen und ein Weihnachtsgeld. Rente, von der man leben kann. Wir freuen uns drauf. Für ein paar Euro mehr. Uns ist es wichtig. Wir stehen zur Forderung.

Angleichung liegt uns am Herzen. Für ihre wichtige Arbeit wollen sie einen angemessenen Lohn. Vor allem die schnelle Angleichung ihrer Löhne an das Westniveau liegt ihnen am Herzen.

Wir wollen einen einheitlichen Lohn. Wir sind ein Deutschland, wir wollen einen einheitlichen Lohn. Dann reicht's auch für die Miete. Und die haben diesmal viel zu erzählen. Das reicht zwar immer noch nicht zum Leben oder für eine ausreichende Rente, aber immerhin um die Miete hier in München zu zahlen. Da steh'n wir für. Auch die Kolleginnen und Kollegen der Fa.

Die Kolleginnen und Kollegen der Fa. Wir machen hier die gleiche Arbeit wie im Westen.

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Die weitere Blockadehaltung können wir überhaupt nicht verstehen. Verlässliche Sauberkeit auch für Notfallbekämpfung.

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